Nearshoring ist NACHHALTIG

Rettet die heimische Wirtschaft, kauft lokal! Absolut richtig. Aber was passiert, wenn ich eine Dienstleistung suche, die lokal nicht verfügbar ist?

Ein deutsches Unternehmen braucht im Schnitt 123 Tage, um einen neuen IT-Mitarbeiter zu finden. Und der Arbeitsvertrag ist noch keine Garantie dafür, dass es mit der heimischen Ressource auch dauerhaft klappt.

Lassen Sie uns über Thomas sprechen. Thomas ist 28 Jahre alt, lebt in Frankfurt und ist sein Gewicht in Gold wert, denn Thomas ist SAP-Entwickler. Seine neue Firma hat schon knappe 10.000 € investiert, bevor Thomas auch nur eine Zeile gecodet hat. Was die neue Firma nicht weiß: Thomas steht noch in Verhandlungen mit einem zweiten Unternehmen, das ebenfalls händeringend SAP-Entwickler sucht. Und die haben sogar ein Fitnessstudio und zahlen ihren Mitarbeitern eine Zahnzusatzversicherung.

+123 Tage

um einen neuen IT-Mitarbeiter zu finden

Gesetz des Marktes?

Natürlich kann niemand Thomas einen Vorwurf machen, wenn er das bessere Angebot annimmt. Aber lassen Sie uns einmal weiterdenken:
Wie lange wird die erste Firma brauchen, um wieder einen neuen SAP-Entwickler zu finden? Wie viele Aufträge werden sie bis dahin ausschlagen müssen, weil sie nicht genügend Ressourcen haben? Wie viele Projekte werden in einer Sackgasse enden, weil es niemanden gibt, der einen neuen Blick auf ein altes Problem wirft?
Der DACH-Raum lag, was die Entwicklung und den Einsatz innovativer Technologien betrifft, schon 2019 nur im Mittelfeld (Quelle). Und je weniger Spezialisten wir haben, um diese Entwicklung aufzuhalten, desto schlechter schneiden wir im globalen Vergleich ab. Fachkräftemangel ist also kein punktuelles Problem: Es bedroht eine ganze Branche.

Outsourcing-Alternative von nebenan:

Nearshoring

Nearshoring ist so lokal, wie Outsourcing eben sein kann. Anstatt Ihre Prozesse einmal quer über den Kontinent zu verlagern, findet Nearshoring.io Ihren neuen Thomas im nahegelegenen Polen. Die räumliche Nähe hat den Vorteil, dass Sie ihn sogar persönlich kennenlernen können, bevor Sie einem Vertrag zustimmen: Ein Kick-Off mit den Entwicklern vor Ort ist fester Bestandteil unseres Prozesses.

Nearshoring ist FAIR – auf beiden Seiten

Nearshoring.io bringt zwei Parteien zusammen, deren Interessen einander ergänzen: Unsere D-A-CH- Kunden suchen hochqualifizierte Fachkräfte, die sie im eigenen Land nur mit großem Aufwand finden. Unsere Expertinnen und Experten in Polen verlassen die Universität hochqualifiziert, aber im eigenen Land gibt es für sie nicht genügend Arbeitsplätze.  

So profitieren unsere Partner

In der Zusammenarbeit mit ausländischen europäischen Auftraggebern können unsere EntwicklerInnen ihr Expertentum nicht nur gewinnbringend einsetzen, sondern die Agenturen sorgen auch für hervorragende Konditionen. Mit guten Gehältern, regelmäßigen Weiterbildungen und diversen Sozialleistungen gelingt es den Agenturen, die Besten der Besten zu halten. Sie möchten mehr erfahren? Wir stellen Ihnen unsere Partner gerne näher vor!

So profitieren unsere Kunden

Unsere Kunden bringen wir mit hochqualifizierten Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen, die zu normalen Arbeitszeiten erreichbar sind und viel Erfahrung mit der erfolgreichen Umsetzung von Remote-Projekten haben. Außerdem profitieren Sie von der Möglichkeit, die Ressourcen jederzeit aufzustocken, ohne zusätzliche Kosten für Recruiting oder Ausfälle tragen zu müssen. Sie möchten mehr darüber erfahren, wie wir Ihre Kosten senken